(junior) Laborant

Ons zusterbedrijf ACT in Hengelo is op zoek naar een enthousiaste en leergierige (Junior) Laborant om ons team te versterken. In deze rol krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan het onderzoeken van asfalt en bouwstoffen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Locatie Hengelo

Aantal uren 40

Solliciteer direct

Lees meer over de organisatie

Onderzoeken & ontwikkelen

Als (Junior) Laborant bij de asfaltcentrale ben je dagelijks bezig met het onderzoeken van asfalt en funderingsmaterialen die in de wegenbouw worden gebruikt. Je test monsters volgens vastgestelde processtappen en voert diverse proeven uit om ervoor te zorgen dat de materialen voldoen aan onze hoge kwaliteitseisen. De resultaten van deze analyses voer je in en controleer je nauwkeurig, zodat we altijd kunnen vertrouwen op de gegevens die jij hebt verzameld. Verder ben je met het team bezig met de ontwikkeling van morgen.

Hoewel een technische achtergrond een pré is, hechten we vooral waarde aan enthousiasme en de wil om te leren. Als je nog niet veel ervaring hebt als laborant, is dat geen probleem. Bij ACT word je intern opgeleid en krijg je begeleiding van een ervaren collega die je als buddy ondersteunt. We zoeken iemand met een technische MBO-4 opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in de chemie, civiele techniek, laboratoriumtechniek of een vergelijkbaar vakgebied. Maar ook als je bereid bent om je te laten opleiden tot laborant, ben je van harte welkom om te solliciteren. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerken en elkaar helpen centraal staan. We bieden je een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waar je de mogelijkheid hebt om je verder te ontwikkelen en te groeien binnen ons bedrijf.

Herken jij jezelf als de laborant die wij zoeken? En ben jij enthousiast, kritisch, leergierig en een teamspeler? Dan zijn wij op zoek naar jou.

WOW

Kletsbordjes

Wat doe je over tien jaar?

Interessant

Wie is jouw grootste fan?

De leukste gesprekken!

Wij werken niet met recruiters/W&S bureaus voor de invulling van vacatures. Aan het toezenden van eventuele CV’s door externe bureaus kunnen derhalve geen rechten worden ontleend.